雇用とクローン病

クローン病は、消化器系の炎症、最も一般的に小腸の炎症を特徴とする慢性、遺伝的、病状です。クローン病は、寛解の期間と、雇用を妨げる可能性のある炎の症状の期間によって現れます。症状には、持続的な下痢、腹痛、発熱、食欲不振、体重の維持困難、直腸の出血、腸管の閉塞が含まれます。

1. 重要性

   • 国立消化器疾患情報クリアリングハウスによると、米国の100,000人のうち約162人がクローン病とともに住んでいます。疲労、痛み、腸の病気のセクションを除去するための薬物および手術による副作用は、職場で大きな混乱を引き起こす可能性があります。

   宿泊施設

   • 慢性疾患のある人は、障害のあるアメリカ人が疾患の症状が1つ以上の主要な生活活動に影響を与えるときに保護されていると、米国は雇用機会委員会を平等にしていると述べています。クローン病の従業員は、職場の宿泊施設を要求して、健康の世話をすることができます。リーズナブルな宿泊施設には、一貫した勤務スケジュール、スケジュールされた食事の休憩、トイレに近い職場が含まれる場合があります。

   考慮事項

   • 雇用主は、従業員の病状に関して尋ねることができるタイプの質問に関して、障害のあるアメリカ人の法律に基づいて制限されています。雇用主は、従業員の健康が宿泊施設を求めているとき、または従業員が医療緊急事態を経験しているときに、従業員の健康状態がその人の仕事のパフォーマンスを妨げているという合理的な兆候があるかどうか、従業員の病状について尋ねることができます。雇用主は、職場の宿泊施設を提供する、または従業員の安全を確保するために、従業員の病状に関する情報を公開することはできません。

   安全リスク

   • クローン病やその他の炎症性腸疾患の従業員の安全リスクは限られています。従業員は、腸の破裂を防ぐための重い持ち上げや曲げなどの活動を避ける必要がある場合があります。

   サポート

   • 雇用主は、職場でより健康的なライフスタイルを促進することにより、クローン病やその他の健康上の懸念を持つ従業員をサポートできます。 例としては、会社の自動販売機とカフェテリアに健康的な食品オプションを提供すること、健康とウェルネスに関する情報を配布し、従業員が身体的に活動し続けることを奨励するウェルネスプログラムの実装が含まれます。