休息ケアの長所と短所

高齢者または障害のある愛する人の介護者は、多くの犠牲を払っています。彼らはしばしば、必要なケアを提供するために自分の人生を「一時停止」に置かなければなりません。レスパイトケアは、困っている人にケアを提供し、介護者が非常に必要な休暇を可能にします。 1985年、AARPは「介護者の権利章典」を書きました。「...私は自分自身の世話をする権利があります...他の人から助けを求める...私が達成していることに誇りを持って...私の個性を守るために。」 レスパイトケアは、介護者が自分の権利を行使する許可を与えます。

1. Pro：養護施設のケアの即時のニーズを防ぎます

   • 休息ケアは、養護施設のケアの必要性を排除または延長する可能性があります。ケアを必要としている人は、できるだけ長く自分の家にとどまることができます。高齢者、障害者、プライマリ介護者を含む多くの人々は、養護施設について懸念を抱いています。これらの懸念の中には、愛する人が受け取るパーソナライズされた注目のレベル、人員配置能力は、健康緊急事態と長期養護施設のケアの財務コストに即座に対応する能力です。

   Pro：介護者の個人的な生活バランスを提供します

   • 多くの場合、1人の家族（多くの場合娘）が主介護者として役立ちます。この人はまた、子供を育てたり、仕事を抑えたりするという要求を満たさなければならないかもしれません。介護者は、友人を訪問したり、映画に行ったり、最悪なので、自分の健康の世話をしているかどうかにかかわらず、自分のニーズに対応するための個人的な時間を持つことができないことがよくあります。休息ケアプロバイダーは、たとえ週に1〜2日しか働いていなくても、主要な介護者がケアを必要とする人の世話をすることを可能にします：彼女自身。

   CON：レスパイトケアプロバイダーとの継続性、セキュリティ、および「化学」

   • レスパイトケアプロバイダーは、登録看護師から在宅介護サービスのトレーニングを受けている人まで、さまざまです。一部の介護者はパートタイムで働き、最低賃金を獲得します。その結果、彼らはより多くのお金を支払う仕事を着陸させるとき、彼らは先に進みます。世話をされている人と介護者が信頼関係を築き、うまく機能する「化学」を打つとき、介護者は別の仕事を見つけるかもしれません。これは、プロセスをもう一度開始しなければならないことを意味します。別の考慮事項は、レスパイトケアプロバイダーが家の内容について直接知識を持っており、住宅所有者は盗難に対して脆弱である可能性があることです。ただし、ほとんどの人員配置機関は従業員を選別し、雇用する前にバックグラウンドチェックを実行します。この懸念に対処するには、レスパイトケア機関にスクリーニングプロセスについて尋ね、住宅所有者の保険契約の条件を確認する必要があります。

   CON：財務上の考慮事項

   • 休息ケアのコストはさまざまですが、高価になる可能性があります。介護者を雇うための費用は、1時間あたり15ドル以上（2011年5月現在）であり、モンリーコストは合計数百または数千ドルです。一部の州では、家族が休息ケアのコストを相殺するのを支援するプログラムを持っていますが、世話をしている人の収入を考慮していますが、それは依然として家族の自己負担費用をもたらす可能性があります。世話をされている人の収入がほとんどない場合、一部の地方、州、慈善団体は無料でサービスを提供します。家族はまた、保険代理店に相談して、保険がカバーされる可能性のある資格と費用の額について調べるために、ケアが必要な人の補償範囲を確認する必要があります。