メディケアとメディケイドの資格

メディケアとメディケイドはどちらも政府が後援するヘルスケアサービスです。ただし、類似点はそこで終わります。メディケアは、給与控除を通じて働く個人が支払う社会保障の一部です。雇用されてシステムに支払う人は誰でも、退職年齢に達したときにメディケアの資格を得る。このプログラムは州によって運営されており、各州は独自のガイドラインを設定しています。

1. メディケア雇用信用資格

   • 社会保障退職給付を受け取る適格性は、雇用を通じて獲得したクレジットに依存します。あなたが持っている必要があるクレジットの数は、あなたの生年月日によって異なります。 1929年以降に生まれた人は誰でも40クレジットが必要です。毎年4つの作業クレジットが獲得されています。 10年間の雇用は、退職のための労働信用資格を満たしています。

   メディケア退職年齢の資格

   • 65歳以上の人、特定の障害を持つ65歳未満の人、および末期腎疾患（透析を必要とする腎不全）の人は誰でもメディケアの対象となります。

   メディケイドの所得資格

   • メディケイドは、あなたの州によって定められた収入要件による適格性を決定します。世帯に入る現金の量、銀行口座の金額、および所有する資産またはその他の資産の調査は、プログラムの適格性を決定することになります。収入の制限は、州とグループによって異なります。

   メディケイド市民権の資格

   • 市民権は、メディケイドの適格性についても考えています。合法的に認められた移民（5年間の制限は、合法的に認められた永住者に適用されます）、および米国市民であるが、両親がメディケイド給付の資格がないかもしれない子どもたち。

   年齢資格

   • 場合によっては、年齢は適格性の決定要因に入ることがありますが、年齢要件のために厳しいルールは規定されていません。