個人健康保険は解約できますか？

個人向け健康保険は種類が豊富です。プランを比較し、仕組みを理解することが重要です。グループ保険への加入資格を得た場合に、個人保険を解約できるかを確認しましょう。ほとんどの個人健康保険は月単位で解約が可能ですが、例外もあります。解約前に検討すべきポイントもいくつかあります。

短期プラン

多くの個人健康保険はいつでも解約できますが、短期保険は30日、90日、180日ごとに保険料を支払う形が一般的です。期間満了前に解約すると、前払い分の一部が返金されない場合があります。転職活動中で短期間だけ保険が必要な場合は、この点に注意が必要です。

解約不可プラン

解約不可（ノンキャンセル）型の個人健康保険は、月額保険料を支払い続ける限り保障が継続します。保証更新（guaranteed renewable）プランは、保険金請求の有無にかかわらず保険期間終了時に解約はできませんが、保険料が上がることがあります。保険料は通常毎年上昇しますが、会社が「条件付き更新」ポリシーで販売した場合のみ、同様のプラン全体が取りやめになると解約される可能性があります。

既往症について

個人保険を解約する前に、加入予定のグループ保険が既往症をすぐにカバーするか確認しましょう。余裕があれば、個人保険をしばらく維持するのも一つの手です。特に、グループ保険で既往症除外期間が設定されている場合、個人保険が治療費を支払ってくれます。新しい職場での保険適用が確定するまで、保険が切れないように注意してください。

解約前のチェックポイント

新しい保険会社から承認が出るまで、既存の個人保険を解約しないようにしましょう。保険の乗り換えでは、必ず新しい保障が開始したことを確認してから旧保険を止めます。そうすれば保障の空白期間を防げます。転職先での保険開始時期は、雇用主が必要書類を保険会社に提出した後に決まりますので、事前に確認しておくことが大切です。