メディケアパートBサプリメントオプション

メディケアには4つの部分がありますが、オリジナルのメディケア（パートAとB）はその利点のほとんどを提供します。パートC、メディケアアドバンテージは、主にユーザーが民間保険会社からAとBの利益を購入できるようにします。パートDは処方薬のみをカバーしています。それらの間で、パートAとBは、在宅医療サービス、入院患者および外来病院およびメンタルヘルスケア、予防上映、試験、ホスピスケアの補償を提供します。 Medigapと呼ばれることが多いメディケアサプリメントは、受益者が元のメディケアの自己負担費用の支払いを支援します。 2011年現在、すべてのMedigap計画には、パートBサービスに特に利点があります。

1. パートB Copays

   • メディケアサプリメントが提供する利点は標準化されています。ミネソタ、ウィスコンシン、マサチューセッツを除き、2011年の時点でMedigapを異なる方法で販売することが許可されています。すべての州が同じ形式でMedigapポリシーを販売しています。それらの唯一の違いは価格で、それらを販売する保険会社によって設定されています。すべてのMedigapポリシーは、コアまたは基本的な利点と呼ばれるものを提供する必要があります。これらのほとんどはパートAに関するものですが、メディケアサプリメントの中心的な利点の1つは、パートBの共同保険と自己負担の対象です。ほとんどのパートBサービスには、コペイまたは共保険額が必要なため、これは大きな利点です。 Medigap Plan Aでさえ、最も多くの利点があり、最も安価なものがあり、パートBの共同保険と自己負担の補償があります。

   パートB控除可能

   • 2つのMedigapプランは、パートBの控除可能な範囲を提供します。これはあなたが自分自身に会う責任がある年間金額であり、その後、あなたはほとんどのサービスに対してメディケア承認コストの20％しか支払っていません。 2011年の時点で、控除額は年間162ドルです。ただし、MedigapポリシーCまたはFを購入すると、年間パーツBのコストを控除できます。

   パートB過剰料金

   • メディケアに参加している医療提供者は、最大額を超えることはできません。ただし、メディケアを受け入れない医師は、メディケア患者の治療に追加料金を適用することが許可されています。 2011年の時点で、この金額は15％です。 2つのメディケアサプリメントは、これらのパートBの「過剰料金」の補償を提供します。プランFは、標準と高額のオプションの両方で使用できますが、1つです。プランGは、控除可能なパートBのプランFマイナスカバレッジと同じ利点があり、もう1つです。

   コスト共有プラン

   • Medigapポリシーは、通常、100％の利益をカバーしています。パートBサービスを100％未満でカバーする3つのコストシェアリングプランがあり、その結果、毎月のプレミアムが低くなります。計画KとLは、それぞれ50パーセントと75パーセントでパートBの共保険をカバーしています。彼らは、パートBの控除や過剰料金に利益をもたらしません。計画KとLには、年間の自己負担制限もあります。 2010年に導入されたプランNは、医師のオフィス訪問と緊急治療室への訪問のための担当者があり、入院患者の入院にはなりません。 2011年の時点で、Copayの金額はオフィス訪問で20ドル、緊急治療室で50ドルです。