ミネソタ健康保険プログラム
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プランの種類
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ミネソタはさまざまなプランタイプを認識しています。たとえば、ヘルスメンテナンス組織、またはHMOを選択できます。これらの計画は、選択された地元のケア提供者と契約します。 HMOは、プライマリケア医を通過する必要があります。プライマリケア医は、必要に応じて専門家に紹介します。プロバイダーを選択する柔軟性をあきらめますが、HMOは保険料を手頃な価格に保つのに役立ちます。優先プロバイダー組織またはPPOを選択することもできます。これはHMOに似ていますが、専門家に会うためにプライマリケアの医師を通過する必要はありません。規模のもう一方の端には、幅広いカバレッジを提供し、承認されたプロバイダーのネットワークに限定されない補償計画があります。これらの計画により柔軟性が高くなりますが、プレミアムは高くなる傾向があります。
ミネソタメディケイド
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メディケイドは、連邦政府が助成されているが国営福祉プログラムであり、低所得世帯の貧しい、貧しい人々、高齢者、子供に基本的な医療サービスを提供しています。各州は、連邦政府のガイドライン内で、独自の登録基準を自由に選択できます。ミネソタメディケイドプログラムは「医療支援」と呼ばれています。子供のいない大人は、収入が1人の場合、1人の場合は月額677ドル未満であるか、既婚カップルの場合は月額911ドルである場合、資格を得ることができます。ただし、子供が関与している場合、収入ガイドラインははるかに寛大です。
Minnesotacare
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Minnesotacareは、貧しい人々に助成された医療サービスと医療保険を提供する別の州のプログラムです。いくつかのバリエーションがあります。ミネソタケアの拡張された21歳未満の妊娠中の女性と子供をカバーしています。この計画の下では、自己負担または補償制限はありません。 Minnesotacare Basic Plus 1人は、子供のいない1人の大人をカバーしています。 Minnesotacare Basic Plus 2人の両親をカバーします。資格を得るには、収入と資産に制限があります。 Co-Paysが適用されます。緊急医療支援の計画もあります。
個別のカバレッジ
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健康保険代理店から直接購入することにより、個人として、またはあなた自身とあなたの家族のために補償を購入できます。エージェントは捕虜になる可能性があります - つまり、彼らは1つの会社のみを代表することを意味します - または、彼らは多くの異なる企業を代表するブローカーである可能性があります。一緒に働いているエージェントがミネソタ州から有効な保険免許を持っていることを確認してください。さらに、エージェントが推奨する会社がミネソタでビジネスを行うことを許可されていることを確認してください。ミネソタ州商務省に連絡して、この情報を確認できます（リソースセクションを参照）。
グループカバレッジ
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雇用主が提供する場合、雇用主から補償を受けることもあります。通常、資格を得るには、最低数の通常の時間を作業する必要があります。雇用主は正確な基準を設定します。グループ保険の費用は通常、雇用主と被保険者の間で分割されます。雇用主は通常、半分以上の保険料を支払います。グループの健康保険プランの医学的引受基準はありません。ミネソタ州の法律に基づき、保険会社は、資格のある従業員である場合、ポリシーを発行する必要があります。ただし、提供されたときにカバレッジを取得しない場合は、補償の資格を得るために次のオープン登録期間まで待たなければならない場合があります。
リスクの高いプール
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ミネソタは、伝統的な手段を通じて補償を得ることができない住民向けのリスクの高いプールを維持しています。このプログラムは、ミネソタ総合保健協会によって管理されています。あなたが従来の健康保険のために断られた場合、あなたはそれらを通して計画を取得できるかもしれません。一般的に、同様のカバレッジの場合、保険料は高くなります。しかし、MCHAは、医学的課題が金融の大惨事になるのを防ぐことができるかもしれません。 詳細については、リソースセクションを参照してください。
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