HSA Health InsuranceとA Choldity Planを選択する方法

あなたとあなたの家族にとって最も有益な健康保険の種類を選択することは複雑になりました。従来の健康保険には、通常、低控除可能であり、より高い前払い保険料が含まれます。 HDHP（高い控除可能な健康計画）に結び付けられたHSA（健康貯蓄口座）は、はるかに高い控除可能ですが、保険料は低くなります。また、さまざまなプランがさまざまなサービスをカバーします。これらの計画のどれがあなたに最適であるかを把握することと、あなたの家族は宿題と数字の計算を受けます。

手順

1. • 1

     両方のプランの保険料のコストを毎年計算します。これは非常に簡単であり、HDHPのコストは常に少なくなりますが、これはパズルの一部にすぎません。価格の違いを書き留めます。

   • 2

     各プランの下で処方薬の自己負担コストを計算します。従来の健康保険プランには処方箋にCopayがありますが、HDHPは割引のみを提供します。多くのブランド名の処方箋がある場合、HDHPプランのコストはすぐに実行されます。通常、従来の計画でこの費用を節約します。価格の違いを書き留めます。

   • 3

     通常、1年で行う医師の訪問数のコストを計算します。繰り返しになりますが、HDHPは、控除額が満たされるまで、医師の訪問の費用を賄いません。従来の健康計画は、各医師が訪れるコストを節約します。価格の違いを書き留めます。

   • 4

     HSAで節税を計算します。税金のブラケットに応じて、連邦所得、社会保障、メディケア税から最大7.65％の税制違反を得ることができます（これは、所得税率が25％の場合です）。税の節約を書き留めます。

   • 5

     HSAの税繰延成長を計算します。この数は計算するのがより複雑ですが、あなたとあなたの家族が財政的にどの計画が最適かを理解することが重要です。あなたがHSAに投資するお金は、税金が支払われる前に入り込み、それは免税で増加します。退職後、このお金はペナルティなしで非医療目的に使用できます。長期的には、この数は大きくなります。

   • 6

     HDHPのプレミアム節約、税貯蓄、税延期の成長収入を一緒に追加します。処方箋のコストと医師の訪問のコストを差し引くと、HDHP控除額が満たされるまで訪問します（満たされると、すべてがプランに応じて共同支払いまたは賃金なしに切り替えることを忘れないでください）。まだ正の数がある場合は、HDHPを持つHSAが行く方法です。負の数字がある場合は、従来の健康計画に進みます。