Cobraのカバレッジが期限切れになるとどうなりますか？

米国労働省によると、一般にCobraと呼ばれる1986年の統合されたオムニバス予算調整法は、特定の従業員に18か月間継続的な健康上の利益を提供します。 場合によっては、Cobraの利点が追加期間続くことがあります。 Cobraのカバレッジが期限切れになった場合、個人には健康保険に加入するために特定のオプションがあります。

1. アプリケーション

   • Cobraの補償は、対象となる雇用主が離婚または短い時間を与えられた従業員と退職者が利用できます。 Cobraの補償の最初の60日以内に障害が発生した場合、従業員と家族に追加の11か月の補償を受ける権利があります。特定の状況では、2回目の障害イベントが発生した場合、コブラは最大36か月まで延長される可能性があります。

   コブラの後のプライベートオプション

   • 雇用主の健康計画が従業員に個々の健康政策に変換するオプションを提供する場合、米国労働省によると、このオプションは、補償の満了の180日前にCOBRA受益者に提供する必要があります。

   Cobraの後の状態オプション

   • 限られた財源を持つ個人と家族は、子供の健康保険プログラムに関する情報については、州の保険局に連絡する必要があります。さらに、メディケイドまたは州の手頃な価格のヘルスケアプランの下でのコスト削減の資格があります。