障害給付情報

利用可能な3つの主要な障害給付源があります。社会保障、退役軍人問題、民間保険です。各プログラムには、障害を決定するための異なる資格要件、支払いスケジュール、およびプロセスがあります。ただし、3つすべての一般的な側面の1つは、障害給付に対して行われた請求は、請求者の仕事、健康状態、および文書化された医学的証拠に基づいて決定されることです。人は、病気が仕事を防ぐだけであると主張することはできません。医師または他の介護者の診断は、身体的または精神的障害を示している必要があります。

1. 社会保障

   • 社会保障局の障害保険は、労働者と非労働者が給付を受け取る最も一般的な情報源です。社会保障の決定プロセスは、ほとんどのプライベートプログラムとは異なります。問題は、訴訟が引き続き仕事を続けることができるかどうかだけでなく、申立人が働くことができるかどうかであるためです。これは重要な違いです。社会保障は、外科医や弁護士に数十万ドルを稼ぐことを、診断が薬や法律の実践を妨げていることを告げることをheしません。彼らの主張は拒否されるでしょう。社会保障障害の恩恵を受けるとき、あなたが仕事をしたり、新しい貿易を学んだりすることが完全に障害者であるかどうかを知ることが重要です。

   退役軍人

   • 軍の退役軍人は、兵役の結果として発生する障害に基づいて障害の恩恵を受けています。社会保障とは異なり、退役軍人の障害は、影響を受ける身体の割合に利益をもたらします。例として、指を失うと5％の利益支払いが得られる可能性があります。手を失うことは50％かもしれません。腕全体を失うことは100％無効になる可能性があります。退役軍人の福利厚生に関する問題の1つは、障害が兵役に関連している必要があることです。現役軍事医療記録に何もない退院後の診断は、否定を意味するかもしれません。

   民間保険

   • さまざまな民間保険障害プログラムには、適格性の要件が異なります。社会保障のプログラムとの主な違いは、ほとんどの民間障害の利点が、被保険者の仕事をする能力に基づいていることです。同じ外科医または弁護士の社会保障は、労働能力だけでなく、保険に加入した特定の仕事であったため、民間保険会社によって許可される場合があります。

   申請プロセス

   • すべての障害保険プログラムには、同じ基本申請プロセスがあります。労働者がもはや作業できなくなったら、給付のために申請書が作成されます。保険会社は、雇用主、医療提供者、労働者から必要な証拠を収集して、障害の状況を決定します。保険会社と申請のバックログに応じて、プロセスはわずか1か月または1年以上かかる場合があります。

   医学的証拠

   • すべての障害保険会社は、障害の適格性を判断するために医学的証拠を必要とします。障害を主張している労働者が医療を支払う余裕がない場合、保険会社（SSA、VA、または私的）は、身体的または精神的障害の程度を判断できる医師によって労働者が検査されるように手配します。