民間の健康保険に関する統計

米国は、すべての市民のための全国的に後援された健康保険プランがなければ、世界で唯一の主要な工業化された国です。メディケアの補償は高齢者に利用可能ですが、メディケイドは非常に貧しい人々の医療ニーズに対処し、退役軍人局は多くの退役軍人のヘルスケアを処理しますが、アメリカ人の大多数は民間の情報源からヘルスケアの範囲を取得しなければなりません。

1. 雇用主が提供する保険に関する統計

   • 米国国勢調査局によると、2006年に全米人の59.7％が雇用主を通じて健康保険の補償を獲得しました。この数字は2007年にわずかに減少し、59.3％になりました。米国での民間保険の補償の大部分について、雇用主に拠点を置く補償アカウント。

   直接購入した保険の統計

   • 米国国勢調査局によると、アメリカ人の9.1％が直接購入を通じて健康保険を取得しました。この数字は、2007年にも8.9％に低下しました。この数字には、短期的な計画と、雇用主ベースの保険やメディケアのような政府計画の対象となっていない自営業者や他の人のための長期補償のために設計された健康保険プランが含まれています。

   健康保険料

   • HealthPac Onlineは、Kaiser Family Foundationが発行した調査を引用しました。これは、2006年に雇用主が後援する健康保険の家族あたりの平均年間プレミアムは11,480ドルであり、そのうち2,973ドルが従業員によって支払われたと述べました。 HealthPac Onlineは、国立健康統計センターも引用し、2005年には、自己負担の医療費が個人の医療費の15％を占めたと述べています。

   健康保険控除額

   • ヘルスケアコストを管理する1つの手段は、控除可能な控除額（保険が支払う前に支払わなければならない金額が支払いを開始する前に支払わなければならない金額）でプランと契約することです。 2007年に国立健康統計センター（疾病対策予防センター）が発行した報告書によると、自分の健康保険を購入した個人は、雇用主または組合が対象としている人よりも高い控除可能な計画を選択する可能性が高かった。実際、この調査によると、雇用主が提供する保険プランの対象ではなく、健康保険を直接購入した65歳未満の個人の40％が、高控除可能な健康計画（HDHP）に登録されました。

     同じ調査によると、65歳未満の個人の14.8％が民間の健康保険（雇用主が提供するか、直接購入した）を持っていた柔軟な支出口座（FSA）を持っていて、保険契約に含まれていない医療費を賄っていました。また、調査によると、この同じグループの4.5％が消費者向け健康計画（CDHP）に登録されていました。さらに、民間の健康保険に加入している65歳未満の個人の14.8％（雇用主が提供または直接購入）は、医療費（FSA）の柔軟な支出口座を持つ家族にいました。

   無保険および保険不足

   • 米国国勢調査局によると、2006年には全国の全米人の15.3％、または約4570万人の個人が医療補償なしでした。HealthPacオンラインWebサイトによると、2005年に国立健康統計センターが実施した研究を引用して、2005年に主要な理由としてリストコストを挙げて、24％が職業を失ったことが死んだことがあると述べました。

     HealthPACオンラインWebサイトはまた、国立健康統計センターは、2005年に4,000万人以上の成人が、必要な医療（基本的な医療、処方薬、歯科または精神医療、視力補正など）を必要とせずに行ったと主張していることを示していると述べています。