医療保険料を差し引く方法
手順
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医療サービスのみをカバーしている場合は、税金から保険料を取り除きます。これらのサービスには、歯科治療、医師のケア、入院、医学、および長期ケアが含まれます。詳細については、以下の参照、2番目の項目を参照してください。
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雇用主が後援するプランから医療保険料を差し引き、支払った保険料の量が年末のW-2フォームの1つに記載されている場合のみです。 ボックス1の金額がゼロの場合、これらの健康保険料を差し引くことはできません。
- 3
どの健康保険料を控除できるかを学びます。生活費、長期ケア、賃金の損失、障害、または生命保険をカバーする計画は控除できない場合があります。ヘルスケアプランの適格性の詳細については、以下の参照、2番目の項目を参照してください。
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長期ケアポリシーの保険料を差し引くことの制限を確認します。これらのポリシーは、現在のIRSガイドラインの下で適格な計画と見なされなければなりません。詳細については、以下の参照、3番目の項目を参照してください。許容控除可能な保険料は、IRS決定された年齢範囲によって異なります。長期的なケアをしている人が年をとるほど、控除に許容される保険料の量が高くなります。
- 5
これらの保険料が、それ以外の場合は収入と見なされるIRS認定退職プランからの免税分配を使用して支払われた場合、長期ケア保険料を差し引かないでください。
- 6
健康払い戻しの取り決め(HRA)の税額控除を受けないでください。 これらの払い戻しは、雇用主によって行われます。 雇用主によって提供された資金を差し引くことはできません。
- 7
メディケアAの保険料を控除してくださいA社会保障の対象でない場合にのみ。 これらの保険料は、資格のある医療費とは見なされないため、社会保障を受ける個人にとって控除できません。
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メディケアBに支払われた保険料の税額控除を行います。保険料の情報が容易に入手できない場合は、社会保障局に追加のプレミアム情報を確認してください。
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メディケアDに支払われたすべての保険料を控除します。これは、自発的な薬物払い戻しプログラムであり、資格のある医療費と見なされています。
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自営業環境で働いていますか?健康保険料を控除する資格がある可能性があります。事業運営の収益性と構造に基づいて、特定の制限があります。詳細については、以下のリソースを参照してください。
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