カウンセリンググループの抵抗を処理する方法

グループカウンセリングシナリオの抵抗は、個人およびカップルのカウンセリングの設定の抵抗よりもさらに顕著です。グループメンバーは、遅れて現れる、他の人には公然と不信感、参加を拒否したり、プロセス全体について無関心で行動するなど、さまざまな方法で抵抗を表明する場合があります。抵抗が適切な方法で認められたり、対処されたりしない場合、グループプロセス全体に深刻な影響を与える可能性があります。幸いなことに、心理療法士がグループカウンセリング中に抵抗を処理するために利用できるいくつかの戦略があります。

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必要なもの

• 評価シート
• 正式な契約

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手順

1. • 1

     すべての参加者が署名する必要がある正式な合意を作成します。この契約は、各参加者が特定の数のセッションにコミットすることに同意することを述べる必要があります。この時間の終わりに、彼は去るか続行することを選択するかもしれません。多くのクライアントは、治療の開始時に最も抵抗を経験し、したがって、彼らがどのように望んでいたか、期待していたかがわからないときに戻ってこないという本能を持っています。クライアントがグループとプロセスに開放できるようになるまでに、いくつかのセッションが必要な場合があります。この契約により、クライアントが開始する前に、クライアントの成長の可能性が終了するのを防ぎます。

   • 2

     グループダイナミクス、アライアンス、グループのメンタリティに注意してください。 1人のメンバーがグループプロセスに特に耐性があることが判明した場合、他の数人のメンバーが無意識のうちに同じ方向にシフトすることが可能です。特に抵抗力のあるメンバーと協力して、彼が参加するのに十分な安全を感じさせることは、グループ全体にプラスの効果をもたらすことができます。

   • 3

     抵抗がなくなることを望むのではなく、抵抗を積極的に操作します。表面レベルで作業し、抵抗されているより深い問題に向かって前進するのではなく、抵抗自体を調べます。たとえば、参加者がアルコール乱用との闘いについて開くことに抵抗している場合、彼の中毒がどれほど難しいかについて話すために彼を袋に入れないでください。代わりに、彼がグループでそれについて話したくない理由を探ります。彼がグループに不信感を抱いているのか、悪い一日を過ごしているのか、それともセラピーはたくさんのがらくたであると考えているのかを尋ねてください。メンバーに彼の抵抗について開かせてもらうと、それが解散する可能性があります。

   • 4

     グループ療法で発生する転移の問題で作業します。たとえば、あなたがグループを運営している中年または年上の男性である場合、数人の参加者が父親のイメージをあなたに投影すること、あるいはより一般的な権威ある人物さえも投影することができます。否定的な経験をしたこれらの予測を持つ参加者は、あなたと一緒に働くことに対して自然で頑固な抵抗を持っているかもしれません。この不便にresする代わりに、それを成長の餌食と見なしてください。これは、あなたが彼らが見た予測ではないことを実証しながら、関連する問題の調査に同時につながる可能性があります。

   • 5

     アセスメントシートを定期的にグループのメンバーに（おそらく1か月に1回）渡し、セッションの最後に収集します。これは、グループの満足度を測定し、戦略を変えて将来の抵抗の顕現を防ぐための優れた方法です。また、メンバーは、明示的に自分自身をそこに置くことなく、感情を表現する機会を与えます。懸念のある顕著な問題は、セラピストによって提起され、グループの誰が口頭でそれに話しかけたい人によって議論される可能性があります。