やる気を起こさせるインタビューのためにトレーニングする方法

動機付けのインタビューは、自己破壊的で有害な行動に従事する人々のためのカウンセリング療法です。動機付け面接療法の主な目標は、クライアントが自分の行動の結果を認識し、行動の変化を開始することを奨励するのを支援することです。動機付けのインタビュートレーナーは、リスクのあるクライアントや集団と協力する専門家に基本的で高度な治療技術を教えるために雇われています。モチベーションインタビュー療法は、ソーシャルワーク、カウンセリング、児童福祉、刑事司法の人々にとって貴重なツールです。

手順

1. • 1

     ビジネスまたはソーシャルサービス組織向けの2日間から4日間のモチベーションインタビュー会議とワークショップを開催します。専門家は通常、ワークショップでのやる気を起こさせるインタビューの哲学とテクニックのトレーニングを受けます。ワークショップはプロのトレーナーを雇い、動機付けのインタビュアーに関する講義、ワークショップ、一般的な情報を提供します。

   • 2

     どの領域に対処する必要があるかを決定します。モチベーションインタビューのテクニックは、少年の非行行動の問題や薬物乱用などのさまざまな分野を処理するために特化しています。 対処して対処する必要がある特定の問題のリストを作成します。

   • 3

     MotivationalInterview.orgのトレーナーの動機付けインタビューネットワークに連絡してください。ワークショップを教えるためにトレーナーを雇う手配をします。

   • 4

     動機付けインタビューの4つの基本原則を使用して、ワークショップを開きます。 （1）共感、セラピストは共感し、クライアントの観点から物事を見ることができます。 MI療法は、非判断的および非対立的な位置を採用しています。 （2）裁量。 MI療法により、クライアントはより多くの裁量で選択を評価し、計量することができます。 （3）抵抗。 MI療法は、変化に対する耐性が病理学ではなく自然であることを認識しています。 （4）自己構築的行動をサポートします。

   • 5

     会議とワークショップのスケジュールを手配して、クライアントの人口と協力する際の各問題とアイテムに対処します。