心理的検査の原則
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インテリジェンステスト
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インテリジェンスを測定する心理テストは、精神的能力を測定する標準化された方法です。インテリジェンステストは、臨床心理学者が以下を診断するのに役立ちます。可能性のある人格障害。特別な能力の兆候;または知的制限の存在。しかし、一部の専門家は、インテリジェンステストはテストによく反応する人に偏っており、人の教育レベルに基づいて歪むことができると考えています。また、不正確にスコアを付けて、誤った結果を生成することもできます。
性格テスト
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人格テストは、テストテイカーの感情的および社会的機能能力の側面を評価するように設計されています。人格テストには、目的と射影の2つの主要なタイプがあります。目的テストでは、YESまたはNO、TRUEまたはFALSE、または常にまたは時々、または決してないなど、不動の回答で質問に答えるように参加者に求める場合があります。最も一般的な目的パーソナリティテストは、ミネソタ多様性パーソナリティインタビューまたはMMPIです。射影性の性格テストは、刺激を提示し、応答を求めることにより、参加者の判断と思考プロセスを評価します。人格検査は、不安、不適応、敵意、うつ病の診断に役立ちます。
医療検査
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神経心理学的検査は、参加者の認知能力と神経学的機能を裏付けるものです。これらのテストは、医学的または精神医学的状態のために欠陥が存在することを示している場合があります。神経心理学的検査の1つのタイプは、心理学者による構造化された行動観察です。これらのテストは、動作の変化を測定することもでき、他のテストと組み合わせると便利になります。
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