配偶者がメディケアに加入している場合、あなたも受給できるか？

メディケアは、65歳以上または障害を持つ人に連邦政府が提供する保険です。自身の保険料を十分に納めていなくても、配偶者の勤務歴に基づき受給資格が得られる場合があります。

配偶者のメディケア加入とあなたの受給資格

• メディケア税を納めた人は、65歳になると無料の入院保険（パートA）を受け取れます。配偶者が税を納めていれば、あなたもパートAの受給資格がありますが、配偶者の保険が自動的にあなたに適用されるわけではありません。メディケアは個人単位の給付です。

メディケアへの加入手続き

• 配偶者の勤務歴に基づく受給を希望する場合、65歳になる3か月前からの期間に申し込む必要があります。この期間を過ぎると、月額保険料に遅延ペナルティが課されることがあります。パートAは無料ですが、パートB（医療保険）、パートC（民間プラン）、パートD（処方薬プラン）は月額費用がかかります。配偶者が既に受給していても、あなた自身が加入手続きをしなければカバーされません。州の社会保障局へ連絡してください。

自動加入制度

• 配偶者の勤務歴に基づく社会保障年金は62歳から受給可能です。年金受給開始前に退職した場合、社会保障局が自動的にパートAとパートBに加入させます。パートBを不要と判断すれば解除できますし、残す場合は他のパート（CやD）への加入期間も同様に65歳の3か月前から始まります。

自分に合ったプランの選び方

• 配偶者のプランに縛られず、あなた自身のニーズに合わせて選択できます。歯科や視覚ケアが含まれるパートCプラン、処方薬が含まれるパートD、またはパートCに処方薬が含まれるものなど、自由に組み合わせられます。パートCの代わりにメディギャップ（補足保険）を選ぶことも可能です。