HSA（健康貯蓄口座）の基本ルールと利用方法

健康貯蓄口座（HSA）は、高額医療費の負担を抑え、自己負担額の大きい医療費から身を守る有効な手段です。高額自己負担健康保険（HDHP）と組み合わせることで、保険料を下げつつ、自己保険的に活用できます。

HDHP（高額自己負担健康保険）とは

• HSA を開設するには、まず HDHP に加入していることが必須です。
• HDHP の条件は、個人カバーで最低 $1,200、家族カバーで最低 $2,400 の自己負担額です。
• 加入を検討する際は、所属する人事部や保険代理店にプランが HDHP の要件を満たすか確認してください。

拠出上限

• 2011 年度の税法上の上限は、個人 HSA で $3,050、家族 HSA で $6,150 です。
• 55 歳以上の方は、年間 $1,000 のキャッチアップ拠出が可能です。
• 上限を超えて拠出すると、IRS の罰則が適用され、余剰金を口座から取り出すまで課税されます。

対象経費

• 2011 年 1 月 1 日以降、店頭販売の一般用医薬品（OTC）は HSA で支払えません。
• 処方薬の自己負担額、保険適用外の処方薬、診療時の診察料、保険でカバーされない眼鏡やコンタクトレンズの費用は引き続き利用可能です。

拠出できる人

• 本人が直接拠出できます。
• 雇用主が従業員の HSA に毎月拠出することも可能です。
• 親、祖父母、友人なども、IRS の上限内であれば自由に拠出できます。

以上のポイントを押さえて、HSA を上手に活用し、医療費の負担を軽減しましょう。