健康保険を失うとどうなりますか？

健康保険を失うと、医療費の費用を賄う責任があります。医師の訪問、救急医療、手術、処方薬は、それらの費用を助成するための健康保険がない場合、完全にポケットから支払わなければなりません。失業または既存の健康状態は、人が健康上の利益を失う可能性があります。保険を失った個人は、無保険のままであるか、他の手段を通じて補償を得るために他のオプションを利用することを選択する場合があります。

1. cobra

   • 多くの従業員は、仕事の損失、レイオフ、または労働時間の短縮のために健康保険を失います。統合されたオムニバス予算和解法（COBRA）は、これらのタイプのイベントのために健康上の利点を失う従業員が利用できます。これにより、従業員は最大18か月または従業員が別の形態の保険を取得するまで、健康上の利益を継続できます。従業員と、配偶者、扶養家族、その他の親relativeなどの受益者だけでなく、従業員も福利厚生を利用できます。従業員は、多くの場合、雇用主が後援する給付で支払われたものよりもかなり高いCobraの補償に関連する保険料を支払う責任があります。従業員には、COBRAのカバレッジを個々の健康保険にも変換するオプションもあります。

   連邦健康保険プラン

   • 連邦政府は、従来の手段を通じて健康保険を取得できない個人をカバーするための保険プランを制定しました。既存の条件保険プラン（PCIP）は、既存の健康状態または障害のために断られた、または保険を受け取れない個人や家族が利用できます。 PCIP計画は、特定の州でプログラムが利用できない場合、州の保健省または連邦保健福祉省を通じて提供されます。

   州の保険プール

   • 州の保険プールは、高リスクと見なされる個人に健康保険プランを提供します。これらの個人は、民間保険を失ったか、民間市場で保険を取得できません。州の保険プールは通常、リスクが高い参加者をカバーするため、民間保険会社よりも高いプレミアムを持っています。これらの参加者は通常、心臓病、糖尿病、癌、その他の病気などの状態を持っています。州の計画はこれらの条件を除外していませんが、補償を求めている個人は、補償を得るために特定の資格要件を満たす必要があります。

   他の個々の計画

   • ある会社を通じて健康保険の補償を失った場合、別の保険会社に申請する権利があります。各保健保険会社には異なる引受ガイドラインがあります。おそらく、ある会社で健康保険を失いました。

     既存の健康状態のために包括的な健康保険を取得できない場合、一部の保険会社は、州または連邦の保険プールの一部ではない限られた補償保険を提供します。これらのポリシーは、さまざまな状況と条件の健康保険を提供します。ほとんどの限られた補償ポリシーでは、健康または身体検査の声明と多くの保証保険の補償を必要としません。限られた補償ポリシーは、緊急治療や外来ケア、予防ケア、手術、歯科補償などの基本的なケアを提供します。個人のニーズに応じていくつかのプランが利用可能です。