失業者の健康上の利点
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cobra
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1985年の統合されたオムニバス予算和解法は、コブラとしても知られているため、従業員にグループの健康プランを提供するほとんどの雇用主が、雇用を終了してから少なくとも18か月間、仕事を辞める従業員が保険を継続することを許可することを要求しています。ただし、COBRA給付の受信者は、保険料の全費用を支払う必要があります。
メディケイド
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一部の州では、失業者はメディケイドの資格を得ることができます。適格性基準は州によって異なります。一部の州では子供のみで、高齢者と障害者はメディケイドを手に入れることができますが、多くの州では、有資格の子供の親もメディケイドや、低所得と限られた資源を持つ他の大人を獲得することもできます。メディケイドの資格があるかどうかを確認するには、郡の福祉機関にアクセスしてください。メディケイドは、医師への訪問、入院、緊急治療室ケア、臨床検査、処方薬、メンタルヘルスケアなど、資格のある人々のためのさまざまな医療サービスをカバーしています。
その他のオプション
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障害のために失業者になった人は、2年間障害者になった後、メディケアの資格を得ることができます。多くのコミュニティには、低所得の人々にコストケアを減らす診療所があります。お住まいの地元の保健部門またはユナイテッドウェイは、おそらくお住まいの地域のそのようなリソースにあなたを導くことができます。
利益のコスト
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Cobraのコストは保険契約によって異なりますが、かなりコストがかかる場合があります。人々はメディケイドの給付金を支払う必要はありませんが、メディケイドの受信者は、受け取る一部のヘルスケアサービスのために共同積み上げを持っている可能性があります。人々はメディケア給付のために毎月の保険料を支払わなければなりません。 Decdent-Feeケアを提供するクリニックでのサービスのコストは、クリニックごとに異なり、通常はあなたの収入に一部依存します。
給付を申請する
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雇用主は、資格がある場合はCobraにサインアップすることに関する情報をお送りします。あなたが住んでいる郡の福祉機関でメディケイド給付を申請してください。地元の社会保障局のオフィス(リソースを参照)でメディケアを申請するか、800-772-1213に電話して、資格があるかどうかを確認してください。縮小されたサービスの申請方法については、地元の診療所に確認してください。すべてに独自のポリシーと手順があります。
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