AFLACの利点と短所

AFLACは、4,000万人以上のクライアントがいるグローバルに認められた補足保険のブランドです。同社は、雇用主を通じて、またはクライアントへの直接的な生命保険など、いくつかのタイプの補足保険を提供しています。特定の顧客にとって大きな利点にもかかわらず、AFLACのサービスには、潜在的なバイヤーが認識すべき特定の欠点があることがあります。

1. カバレッジ

   • AFLAC保険の主な利点は、既存の雇用主の健康、障害、生命保険プランを延長および強化する補償です。特に、雇用主が自分のコストを削減するために補償オプションを削減した場合、AFLACは従業員に雇用主からの貢献に依存しない継続的な補償のセキュリティを提供できます。

     多くの雇用主の保険プランに欠けているAFLACの補償の利点のいくつかには、賃金の損失の報酬、特定の外傷性疾患の特別な補償が含まれます。

   移植性

   • AFLACのもう1つの利点は、ポリシーがクライアントが直接所有していることです。これは、従業員が1つの会社に雇用されている間にAFLACにサインアップした場合、仕事を失ったり会社を変更したりしても、AFLACのポリシーと補償を維持できることを意味します。これにより、保険プランの切り替えや失業による保険の損失の不便が削除されます。

   コスト

   • AFLACの重要な欠点の1つは、追加コストです。ほとんどのポリシーは、既存の雇用主支払保険ではなく、交換するのではなく補足することを目的としているため、AFLACは雇用主の保険のために給与の源泉徴収に加えて買い手に追加費用を表しています。

   直接支払い

   • 多くの顧客が魅力的だと思うAFLACの利点の1つは、現金支払いが医療機関や雇用主ではなく、ポリシー保有者に直接行われるという事実です。これにより、クレームを提出するプロセスが簡素化され、通常、AFLACクライアントがお金へのアクセスを速くすることができます。