レクリエーションプログラムコーディネーターの業務内容と求められるスキル

目的

レクリエーションコーディネーターは、プログラムのスケジュール管理、運営、施設の管理を担当します。安全で清潔、整然とした環境を提供し、参加者の生活の質向上や治療目的、収益創出を支援します。

業務範囲

コーディネーターは組織のディレクターや上司に報告し、部門長としてライフガード、コーチ、アクティビティファシリテーター、メンテナンススタッフなどを指導します。施設の保守、機材管理、安全監視、修理を統括し、医療・リハビリ施設では利用者評価や治療計画、広報活動も行います。

主な職務と責任

プログラムのスケジュール作成とスタッフの採用・配置
ボランティアの募集、利用者のフィードバック評価、結果報告
安全基準やADA（障害者法）への適合確認、備品・機材の購買
チラシや広報資料の作成、プレスリリースやイベント告知
治療現場では利用者評価、治療計画への参加、進捗管理とレポート作成
予算策定・管理、施設準備、イベント予約・企画、機材レンタル、外部業者との契約、資金調達

身体的・精神的・社会的要件

業務上、歩行・会話・座位・視覚・読字・色認識・聴覚が最低限必要です。50ポンド（約23kg）までの持ち上げや移動、しゃがむ・ひざまずく・バランスを取るなどの動作が求められます。コンピュータ操作でスケジュール管理や報告書作成が必須です。複数タスクを同時に処理し、時間・ストレス・対人関係を冷静に管理できる能力が求められます。

勤務環境

屋内外を問わず、温度・照明・騒音が変化する環境で勤務します。常に中断があり、人混みや感情的な利用者、厳しいスケジュールに対応する必要があります。多忙で騒がしい現場でのマルチタスクが求められ、緊急事態が発生することもあります。

資格・経験

必要な資格は求人により異なりますが、最低でも高校卒業と実務経験が求められます。多くはレクリエーション関連の学士号、医療・リハビリ分野では治療レクリエーションの修士号や専門資格が必要です。3〜5年の実務経験、応急処置やCPRの資格が一般的です。