レクリエーションプログラムコーディネーターの職務内容
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目的
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レクリエーションコーディネーターは、一般に、レクリエーション施設のスケジューリング、プログラムの監督、管理について責任を負います。これには、組織が実施したスポーツや活動のための安全で清潔で整然とした環境の確保が含まれます。レクリエーション活動自体は、参加者の生活の質の向上、治療目的、または会社の収入を生み出すためのものです。
責任の範囲
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レクリエーションプログラムコーディネーターは通常、組織のディレクターまたはレクリエーションが責任であるそのような仲介者に報告します。レクリエーションコーディネーターは、多くの場合、部門のディレクター自身であり、ライフガード、コーチ、アクティビティファシリテーター、メンテナンス、その他のスタッフを監督する可能性があります。レクリエーションコーディネーターは、メンテナンス、機器の維持、安全監視、一般的な施設の修理を監督します。ヘルスケアおよびリハビリテーションの設定では、コーディネーターはクライアント評価、治療レクリエーション治療計画、およびある程度、レクリエーションプログラムに関連するマーケティングと広報を担当します。
義務と責任
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レクリエーションプログラムのコーディネーターの義務と責任は、スケジュール、季節的または常設スタッフの採用、スタッフの割り当て、雇用スタッフ、ボランティアの採用、フィードバックの評価、プログラムの評価、レポートの結果、障害障害者法（ADA）のコンプライアンスおよび購入供給と装備の監視を含めることができますが、制限されません。彼らは、チラシやプロモーション資料を設計および配布したり、プレスリリースとアナウンスを発行したり、今後のイベントを投稿したりする可能性があります。治療環境では、コーディネーターはクライアントまたは患者を評価し、治療計画に参加し、進捗状況を監視し、適切なレポートを作成します。プログラムコーディネーターは、組織のポリシーまたはプログラムの策定に参加する可能性があり、多くの場合、プログラムの新しい方向性を推奨します。義務には、予算計画と監視、施設の準備、イベント予約、イベント計画、機器のレンタル、ファシリテーターとサービスプロバイダーとの契約の管理、さらには資金調達が含まれます。
身体的、精神的、社会的要件
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レクリエーションプログラムコーディネーターは、仕事の幅広い要求により、文字通り歩いたり、話したり、座ったり、見たり、読んだり、識別したり、少なくとも聞いたりすることができます。一部のコーディネーターの仕事は、特定の障害に対する合理的な宿泊施設を可能にするかもしれませんが、仕事の安全性監視の側面に身体能力が不可欠な場合、宿泊施設は不可能かもしれません。コーディネーターは、手と指を使用して、50ポンドまで到達、持ち上げ、または移動できる必要があります。彼らは、craい、しゃがみ、ひざまずいて、前かがみ、バランス、または登る必要があるかもしれません。また、ほとんどの場合、スケジューリングとレポートにコンピューターを使用する機能も必要です。コーディネーターは複数のタスクとリクエストを管理し、責任と活動を追跡します。彼は、落ち着いて、礼儀正しく、高度に組織化されている間、時間、ストレス、厳しい人、または困難な人々を管理できなければなりません。
作業環境
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作業環境には、さまざまな温度、光の状態、アクティビティ、騒音レベルの屋内および屋外の場所が含まれます。レクリエーションコーディネーターは絶え間ない中断を扱い、常に外出先であり、さまざまなサイズの群衆、気質の人々、要求の厳しいスケジュールを扱っています。このジョブには、忙しくて騒がしい設定での広範なマルチタスクが必要です。ストレスや緊急事態はいつでも発生する可能性があります。
資格
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資格は、仕事によって異なります。高校の卒業証書と経験が必要なものもあります。その他は、レクリエーションの学士号または密接に関連する分野を必要とします。ヘルスケアおよびリハビリテーションプログラムには、治療レクリエーションまたは治療レクリエーションスペシャリストとしての修士号または認定が必要になる場合があります。ほとんどの職位は、レクリエーション労働者としての少なくとも3〜5年の経験と基本的な応急処置とCPRトレーニングを求めています。
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