SSDIおよび腰椎脊椎症

社会保障障害保険（SSDI）は、社会保障局が管理する連邦プログラムです。腰椎脊椎症と医学的に診断された個人は、条件が仕事関連の職務を遂行する能力を妨げる場合、SSDIの利益を受ける可能性があります。

1. 効果

   • 腰椎脊椎症は、脊椎の腰部または腰部の変性状態です。この苦痛は、脊椎の正常な構造と機能の損失につながる可能性があります。長期間の曲げや持ち上げや座りなどの繰り返しのアクションは、腰椎への圧力により慢性的な腰痛を引き起こす可能性があります。脊椎の進行性変性は、慢性神経損傷につながる可能性があります。

   考慮事項

   • SSDI給付の資格を得るには、個人が以前に社会保障の対象となっていたに違いありません。個々の症例は社会保障局によってレビューされ、腰椎脊椎症が社会保障障害基準を満たすのに十分なほど深刻かどうかを判断します。

   重要性

   • SSDIで承認され、1年以上働くことができない個人は、毎月の現金給付を受け取ります。給付は、個人が定期的に仕事に戻るか、退職年齢まで、障害給付がすぐに退職給付に変わるまで続きます。