社会保障と腰椎症（腰椎脊椎症）

適用要件

社会保障障害保険（SSDI）は、従来の仕事ができなくなった労働者に給付される制度です。受給するには、過去10年のうち5年分の保険料納付が必要です（若年者は要件が短縮されます）。22歳未満で障害があり、就労経験がない場合は、補足的保障所得（SSI）を申請できます。

障害の定義

社会保障は、障害者審査官と医師の評価をもとにすべての申請を審査します。障害とは、医師により文書化された病気・外傷・状態で、少なくとも12か月間、実質的かつ有益な労働ができない、あるいは死亡が予想される場合を指します。部分的な障害には給付は支払われません。

請求の提出方法

障害給付の請求は、オンライン、電話、または最寄りの社会保障事務所で直接行えます。申請者は、認定医師が作成した診療記録（症状、労働制限、予後）を提出しなければなりません。カイロプラクターの記録は認定医療記録として扱われないため、審査の対象外です。

医療審査

腰椎症は自動承認対象ではないため、社会保障は医療審査を実施し、契約医師による診察を受けます。指定された日時に出席しない場合、協力拒否とみなされ、請求は却下されます。

給付内容

承認されれば、過去の就労履歴や他の障害給付の有無に応じて月額給付額が決定されます。2010年の平均月額は約1,000ドルです。障害発生日から5か月の待機期間があり、過去の発生日がある場合は遡及給付が一括で支払われることがあります。障害発生日から2年経過すると、年齢に関係なくメディケアの対象となります。

不服申し立て

請求が却下された場合、60日以内に再審査（Request for Reconsideration）を提出できます。再審査でも却下された場合は、さらに60日以内に審理（Request for Hearing）を求め、行政法官の前で口頭証言が行われます。審理でも不服の場合は、最後の手段として社会保障上訴委員会への審査請求（Request for Review）があります。