Cobraの失業手当の連邦政府の延長に関する法律

1985年の統合されたオムニバス予算和解法（COBRA）は、彼らの仕事から黙って解雇された人々に、プレミアム自体の100％を支払う限り、以前の雇用主のヘルスケア計画を一定期間続ける機会を提供します。これは高価になる可能性があります。特に失業している場合、2009年に議会は、職を失った後でも、人々が健康保険を維持するのを支援するために保険料の一部を助成することに同意する新しい法律を制定しました。

1. 1985年の統合オムニバス予算調整法

   • 1985年に制定された元のCobra法は、仕事から退院してから最大18か月間医療の範囲を継続する機会を人々に提供します。この法律は、元従業員の配偶者やその他の法的扶養家族にも拡張されています。のんびりした従業員は、COBRAの適格性または給付の終了の通知の後、COBRAの補償を選択するために、最大60日後に最大60日後にあります。その人が60日以上待っている場合、Cobraのカバレッジは利用できなくなります。

   2009年のアメリカの回復および再投資法

   • 2009年、バラク・オバマ大統領は、アメリカの回復と再投資の法律に署名し、全国的な景気後退の打撃を和らげるのを助けるために設計された刺激計画の一部として行動しました。この法律は、COBRAの補償の対象となる人々について、健康保険料の65％を最大9か月間支払う政府の補助金を提供することにより、元のCobra法を改正しました。この法律が可決された時点で、2008年9月1日から2009年12月31日までにCobraの資格のある人に適用されました。

   2010年国防総省歳出予算法

   • 2010年、議会は国防総省の歳出予算法を可決し、2009年法で提供された補助金をいくつかの方法で一時的に延長しました。 2010年1月から2月にかけて、仕事から不本意に解雇された人々への保険料の支援を延長しました。さらに、9か月から15か月までのプレミアム支援を延長しました。

   2010年の一時的な拡張法

   • 2010年3月31日、オバマ大統領は一時的な延長法に署名しました。この法律が署名された日まで、仕事を失った人のためのティー延長保険料の支援補償。さらに、この新しい法律は、他のCOBRA条項を遵守できなかった場合、雇用主に1日あたり最大110ドルを罰する権限を保健福祉省に提供しました。