医療保険の比較
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プレミアム
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保険料は、実際の健康保険のコストです。保険が雇用主が後援する場合、雇用主はプレミアムコストを従業員と共有することができます。雇用主は保険料を支払い、従業員は給与控除を通じて雇用主に返済します。多くの雇用主は、プランごとに異なる費用でいくつかの保険オプションを提供しています。個々のプランを持つ消費者は、健康計画の種類に応じて、毎月保険料全体を支払うか、前払いを支払う必要があります。プレミアムは、プランの種類、グループサイズ(雇用主が後援する計画の場合)、消費者の年齢と健康(個々の計画のため)に応じて、非常に高いものから低いものまで実行される場合があります。
自己負担費用
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プレミアムに加えて、控除額、共同保険、自己負担などの自己負担費用は、ヘルスケア保険の比較を考慮に入れることができます。控除対象は、保健計画がサービスの支払いを開始する前に個人が支払わなければならないドルの金額です。この金額は、ゼロから数千ドルの範囲です。共保険は、医療計画と被保険者の間の共有コストです。たとえば、サービスの80%を支払う計画は、被保険者が20%の共同保険を持っていることを意味します。彼女は医師の請求書の20%を担当しています。個人の責任であるCo-Paysは、サービスの時点で支払われます。
プロバイダーネットワーク
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健康保険プランを比較する場合、医師がプランのプロバイダーネットワークに参加していることを確認する必要があります。これは、ネットワークがない補償保険プランの問題ではなく、お客様が選択した医師を見て、払い戻しの請求を提出します。ただし、健康保守組織(HMO)または優先プロバイダー組織(PPO)のカバレッジを検討している場合、ネットワークが重要です。 HMOは、参加者が医師と病院のネットワークを使用することを要求し、PPOはネットワーク外のカバレッジを許可しますが、ネットワークプロバイダーを使用して参加者に深い割引を提供します。保険会社のオンラインプロバイダー検索ツールを確認して、プロバイダーがネットワークに参加しているかどうかを確認できます。
利益除外
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健康保険プランは、特定の特典とサービスを補償から除外することを選択する場合があります。これらには、美容整形手術、妊娠、不妊症から胃バイパス手術まで、あらゆるものが含まれる場合があります。これらの除外は計画ごとに異なり、特定の条件またはサービスは、個別の福利厚生ライダーを購入することでカバーされる場合があります。特定の状態、病気、またはサービスが必要な場合は、保険を選択する前に各プランの利益除外を比較してください。
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