サポートグループの運営方法

サポートグループ実施の手順

1. 時間通りに開始する

   遅刻者も参加できるよう配慮しつつ、開始時間は守りましょう。参加者は予定通りに支援が受けられると安心します。遅れた人を叱責しないことがポイントです。

2. 出席者に名前で感謝を伝える

   参加者一人ひとりの名前を呼び、来てくれたことに感謝を示します。支え合う雰囲気を作るための重要な第一歩です。

3. 全員に発言機会を与える

   話したい人が順番に発言し、他の参加者は共感や助言、情報提供でサポートします。話が脱線したら、元のテーマに戻すよう促します。

4. 傾聴の姿勢を示す

   発言者に目を合わせ、集中して聞くことで、模範となり他の参加者にも同様の姿勢が期待されます。

5. 質問や体験談で支援を深める

   発言後に励ましの言葉や質問が出ない場合は、自分の経験を交えてサポートを提案しましょう。

6. 追加コメントや情報交換を促す

   全員が発言し終わったら、他に伝えたいことがないか確認し、会外でも助け合える情報があれば共有を勧めます。

7. 感謝の言葉で締めくくる

   参加者全員への感謝と次回の日時を伝えて終了します。グループはメンバー同士の支え合いで成り立っていることを再確認しましょう。