退職時にメディケアは必要ですか？

メディケアとは

メディケアは米国の政府が運営する全国的な健康保険制度です。65歳以上の高齢者や、筋ジストロフィー（ALS）など特定の疾患を持つ人が対象となります。制度は複雑で、主に4つのパートに分かれています。

メディケアの構成（4つのパート）

• パートA（入院保険）：病院での入院やホスピスケアなど、入院にかかる費用をカバーします。
• パートB（医療保険）：医師の診療や外来治療、検査など、入院外の医療費を対象とします。
• パートC（メディケア・アドバンテージ）：民間保険会社が提供するプランで、パートA・Bのサービスに加え、追加の福利厚生（例：入院時の追加カバー）を含むことが多いです。
• パートD（処方薬保険）：処方薬の費用を補助します。

退職者の加入手続き

社会保障（Social Security）の給付を受けている退職者は、米国社会保障局（SSA）により自動的にパートAとパートBに加入します。パートAは無料で、拒否することはできません。パートBはオプションで、保険料を支払うかどうかを選択できます。パートCとパートDは任意加入です。

加入例外

以下のケースでは自動加入されません。

• プエルトリコ在住者
• 海外に居住し社会保障給付を受けている人

これらの方はSSAに直接連絡し、パートBへの加入手続きを行う必要があります。

なお、退職時に必ずしもメディケアが必要になるわけではなく、65歳未満で障害がない限りは別の保険が必要です。